Персонал

Кадровая политика нашей компании строится на принципе формирования стабильного, постоянно развивающегося коллектива, который является залогом успешной работы компании в долгосрочной перспективе.

Для достижения данной цели мы строим систему управления персоналом на основе четырех главных принципов:

1. Честность и прозрачность трудовых отношений;
2. Эффективная система вознаграждения по результатам деятельности;
3. Постоянное развитие профессиональных компетенций работников;
4. Социальная защищенность работников.

Подробнее ознакомиться с кадровой политикой компании Вы можете в разделах:

- система управления персоналом

- корпоративная культура

- социальная ответственность